Positie
De positie van Marketing Manager binnen Hoco Parts is nieuw. Onze groeidoelstellingen en de veranderende organisatie hebben de positie van Marketing Manager voortgebracht.
De Marketing Manager, met passie voor motoren, leidt de marketingafdeling en is strategisch partner van het MT-team. Hij of zij is verantwoordelijk voor het aanjagen van marktontwikkeling en groei, analyseert marktontwikkelingen, groeimogelijkheden, creëert een sterke marktpositie door het bieden van eersteklas (toegevoegde) waarde voor klanten en het realiseren van zeer tevreden (loyale) klanten door een gecoördineerde inzet van bedrijfsmiddelen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Herkennen van trends en marktontwikkelingen, de (veranderende) behoeften van de klanten en dit vertalen naar een strategisch marketing en communicatieplan
- Een bijdrage leveren aan het realiseren en verbeteren van de commerciële resultaten
- Het op een juiste wijze bedienen van de doelmarkten binnen onze doelmarkten in de Benelux, Denemarken, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk
- Initiëren van marketingcampagnes en communicatie gerelateerde projecten in samenwerking met de collega’s van inkoop, productmanagement, marketing en sales
- Het introduceren en implementeren van nieuwe producten en dienstverlening in de markt d.m.v. het optimaal benutten van de conventionele en nieuwe media
- Rapporteren van de resultaten van marketingcampagnes en het evalueren van de resultaten met het MT-Team
Persoonlijk profiel
De kandidaat heeft een combinatie van uitstekende marktkennis, analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden, internationale ervaring. De kandidaat voelt zich als een vis in het water binnen een wendbare organisatie en is bereid om te reizen.
Gezocht wordt een besluitvaardige kandidaat met een eigen karakter die in staat is om toegevoegde waarde te creëren.
Opleiding en ervaring
- HBO/Academisch werk- en denkniveau, i.b.v. diploma NIMA B/C
- Ervaring binnen de motorfietsenbranche
- Ervaring binnen een internationaal georiënteerde organisatie
- Ervaring met digital data, analytics, social media
- Bedreven in het betrekken van alle stakeholders
- Ervaring met het aansturen van collega’s
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van Frans en Duits is een duidelijke pre
Competenties
- Combinatie van vakkundigheid en operationele slagkracht
- Realisatie, overtuigingskracht en comfortabel in een ‘vormer’ rol
- Rust, houdt overzicht, kan verbinden en heeft een stevige persoonlijkheid
- Resultaatgerichtheid; besluitvaardig, pragmatisch en doelgericht. Kan tegen een stootje
- Ondernemend en initiatiefrijk, signaleert kansen
- Organisatiesensitief, toont stijlflexibiliteit, creëert acceptatie voor ideeën
- Klantgericht samenwerken. Voelt zich verantwoordelijk voor de performance van de gehele organisatie
- Leidinggevende en empathische kwaliteiten. Inspireert collega’s
- Open en direct. Goed luisteren. Schakelt goed met verschillende geledingen in de organisatie
- Creatief en innovatief. Zoekt mogelijkheden voor de organisatie om te doelstellingen te behalen
Enthousiast geworden?
We zien graag je sollicitatie, met cv en uitgebreide motivatie, tegemoet via hr@hocoparts.com.